CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro)
  
 
Unimatica, coadiuvata nelle sue attività dalle relative sezioni territoriali che operano a livello provinciale, affianca l’imprenditore per promuovere una crescita omogenea del settore ICT, per razionalizzare aspetti di politica economica e per impostare politiche del lavoro capaci di conciliare la competitività delle imprese iscritte con la tutela dei diritti dei relativi addetti.
 
Unimatica, verificata l’inadeguatezza dei CCNL del Commercio e dell’Industria Metalmeccanica, contratti collettivi tradizionalmente applicati dalle imprese del settore, ha raggiunto nel 2001 un ambizioso traguardo: la stipula del primo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle piccole e medie aziende della Comunicazione, dell’Informatica e dei Servizi innovativi, contratto siglato in coabitazione con Unigec-Confapi (unione di categoria che raggruppa circa 1.600 PMI del settore grafico editoriale cartario e cartotecnico), e con l’Uspi (Unione Stampa Periodica Italiana, avente circa 3000 testate iscritte), e, sul fronte sindacale, da Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, in cui sono state normate le esigenze primarie espresse dal comparto che sono:
·         inquadramento contrattuale che tenga conto delle dinamiche dei sistemi organizzativi
 aziendali e della sempre maggiore polifunzionalità dei collaboratori;
·         maggiore elasticità e flessibilità dell’orario di lavoro;
·         regolamentazione del distacco e delle trasferte;
·         reperibilità del dipendente al di fuori del normale orario di lavoro;
·         necessità di tutelare gli investimenti in formazione per poter capitalizzare il know-how,
 normalmente acquisito attraverso un processo oneroso di formazione continua.
 
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Il rinnovo della parte economica del CCNL è stato sottoscritto il 18 dicembre 2007.